À l’occasion de la Journée internationale du travail célébrée ce 1er mai, l’intersyndicale des travailleurs du Sud-Kivu a formulé une série de recommandations à l’endroit des autorités publiques, des employeurs et des partenaires sociaux, en vue d’améliorer les conditions de vie des travailleurs.
Dans une déclaration rendue publique par l’intersyndicale des travailleurs du Sud-Kivu, Madame Civava Kwinja Ghislaine a appelé l’État congolais à respecter ses engagements vis-à-vis de la population, en garantissant de meilleures conditions socio-économiques et en veillant au respect de l’égalité salariale au sein de la fonction publique.
L’intersyndicale a également insisté sur l’application stricte des textes légaux en matière de travail afin d’assurer une véritable justice sociale.
Elle dénonce par ailleurs les inégalités salariales persistantes au sein de l’administration publique.
Placée sous le thème national « Unis et solidaires pour la résilience en République démocratique du Congo »,
Notre source renseigne que, malgré la situation sécuritaire préoccupante dans l’Est du pays, la plateforme syndicale a exprimé sa solidarité envers les populations victimes des conflits armés au Nord et au Sud-Kivu. Elle appelle les parties en conflit à privilégier un dialogue inclusif pour accélérer le processus de paix et mettre fin aux souffrances des civils.
Réaffirmant son engagement à poursuivre son plaidoyer pour une meilleure redistribution des ressources et une amélioration des conditions de vie des travailleurs, l’intersyndicale a enfin souhaité une bonne fête du travail à l’ensemble des agents et fonctionnaires de la province du Sud-Kivu.
Thérèse Bulangi